Jakarta, Mediaprofesi.id – PT United Tractors Tbk (UT) kembali menorehkan prestasi membanggakan di tingkat Asia. Perusahaan ini berhasil meraih tiga penghargaan dalam ajang HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026, yang digelar di The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place.
Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas komitmen UT dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, inklusif, dan berkelanjutan bagi seluruh karyawannya.
Tiga penghargaan yang diraih meliputi HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2026, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026. Penghargaan utama diterima oleh Corporate Human Capital & Corporate University Division Head UT, Abun Jufar Jaya.
Sementara penghargaan Diversity, Equity & Inclusion diterima oleh Human Capital Organization Development Associate, Ginas Ayomi, dan penghargaan Sustainable Workplace diterima oleh Head of Corporate Sustainability Department, Tri Puji Astuti.
Direktur UT, Ari Sutrisno, mengatakan pencapaian tersebut merupakan hasil dari kolaborasi dan semangat seluruh insan perusahaan dalam membangun budaya kerja yang terus berkembang ke arah yang lebih baik.
“Pencapaian ini adalah hasil dari semangat kebersamaan seluruh insan UT dalam membangun tempat kerja yang terus tumbuh dengan lebih baik. Penghargaan ini akan menjadi bahan bakar semangat kami dalam menguatkan implementasi 3P Roadmap yang terdiri dari Portfolio, People, dan Public Contribution,” ujar Ari.
Ia menambahkan, UT tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga berupaya memberikan dampak positif bagi karyawan, masyarakat, dan seluruh pemangku kepentingan.

Ajang HR Asia Best Companies to Work for in Asia dikenal sebagai salah satu penghargaan paling prestisius di bidang pengelolaan sumber daya manusia. Tahun ini, penilaian melibatkan sekitar 2,5 juta responden dan lebih dari 20.000 perusahaan di seluruh Asia. Menariknya, sekitar 20 persen peserta merupakan perusahaan yang masuk dalam daftar Fortune Global 500.
Penilaian dilakukan melalui survei karyawan dan asesmen mendalam terhadap budaya organisasi. Aspek yang dinilai mencakup tingkat keterlibatan karyawan, kualitas kepemimpinan, kepercayaan terhadap perusahaan, hingga penerapan nilai keberagaman, kesetaraan, dan inklusi.
Sebagai bagian dari Grup Astra, UT memegang prinsip bahwa manusia merupakan aset paling berharga dalam keberlangsungan bisnis. Karena itu, perusahaan secara konsisten mengembangkan kualitas sumber daya manusia sekaligus menanamkan pola pikir keberlanjutan di seluruh lini usaha.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui implementasi salah satu dari 10 Aspirasi Keberlanjutan perusahaan yang berfokus pada penciptaan lingkungan kerja yang aman, inklusif, serta mendukung keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.
Tak hanya itu, UT juga terus membekali karyawannya dengan pemahaman mengenai prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) serta berbagai keterampilan yang relevan untuk menghadapi tantangan industri di masa depan.
Raihan tiga penghargaan ini menjadi bukti nyata keberhasilan UT dalam mengelola sumber daya manusia sekaligus memperkuat kontribusi perusahaan dalam mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) di Indonesia. * (Syam/Wah)





