Jakarta, Mediaprofesi.id – PT United Tractors Tbk (UT) terus memperkuat mesin pertumbuhan jangka panjang dengan mengandalkan dua fondasi utama: diversifikasi bisnis dan pengembangan sumber daya manusia (SDM).
Strategi tersebut menjadi bagian dari upaya UT membangun pertumbuhan yang berkelanjutan sekaligus menciptakan nilai tambah bagi pelanggan dan pemangku kepentingan.
Penguatan strategi itu mendapat pengakuan melalui Fortune Indonesia 100 2026, pemeringkatan tahunan terhadap 100 perusahaan terbesar di Indonesia berdasarkan kinerja keuangan 2025.
Dalam ajang tersebut, Corporate Communications Manager UT, Himawan Sutanto, hadir mewakili Perseroan dan menerima penghargaan pada Fortune Indonesia 100 Gala di Jakarta.
“Penghargaan ini menjadi apresiasi atas perjalanan dan upaya seluruh Insan UT dalam menjaga kinerja sekaligus terus mengembangkan bisnis Perusahaan. Bagi kami, pertumbuhan bukan hanya mengenai pencapaian bisnis, tetapi juga bagaimana kami terus membangun kapabilitas Insan UT dan menciptakan nilai yang berkelanjutan bagi pelanggan serta pemangku kepentingan,” ujar Himawan.
Berbekal pengalaman lebih dari lima dekade, UT tetap menjadikan Mining Solutions and Heavy Equipment sebagai salah satu fondasi utama bisnis. Pilar ini berperan menghadirkan solusi bagi berbagai sektor strategis sekaligus menopang ketahanan bisnis di tengah dinamika industri.
Kekuatan tersebut diperkuat oleh basis SDM yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia. Hingga Juni 2026, UT Group memiliki sekitar 38.000 karyawan yang berperan penting dalam menjaga kualitas operasional, memberikan layanan kepada pelanggan, serta mendorong inovasi di berbagai lini bisnis.
Bagi UT, pengembangan talenta menjadi semakin penting seiring perubahan kebutuhan industri dan perkembangan teknologi. Karena itu, Perseroan terus memperkuat kompetensi Insan UT melalui berbagai program pengembangan yang diarahkan untuk membangun SDM dengan kemampuan relevan terhadap kebutuhan bisnis sekaligus adaptif menghadapi perubahan.
Di sisi lain, UT juga memperluas portofolio di luar bisnis inti. Perseroan mengembangkan bisnis di sektor mineral dan energi, termasuk energi terbarukan.
Diversifikasi tersebut diarahkan untuk menciptakan keseimbangan portofolio, membuka sumber pertumbuhan baru, sekaligus mendukung transformasi menuju bisnis yang semakin berkelanjutan.
Ke depan, UT akan terus mendorong inovasi, memperkuat kompetensi talenta, dan mengembangkan portofolio bisnis dengan prospek pertumbuhan jangka panjang.
Dengan kombinasi kekuatan bisnis inti, pengembangan SDM, dan diversifikasi portofolio, UT menargetkan fondasi pertumbuhan yang semakin solid sekaligus memperluas kontribusinya bagi pelanggan, masyarakat, dan Indonesia. * (Syam/Pra)
10 Views
